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Dernières questions / réponses

licenciement pour inaptitude et documents a transmettre

reconnue en inaptitude, et en procès avec mon employeur, depuis 2 ans, je viens d etre licenciée, mon employeur retiens mes documents en otage, je suis donc sans ressources

14/12/17

1 réponse d'expert

FC
Comment se passe le licenciement économique après un congé maternité ?

Bonjour Je suis en congé maternité jusqu’au 8/12/2017. Ma responsable m’a prévenu qu’elle déposerai le bilan le 8/12/2017. J’aimerai savoir comment cela se passe pendant la période de dépôt de bilan. Si je toucherai ma paie début janvier même en n’ayan (...)

07/12/17

1 réponse d'expert

FC
montant des indemnités chomage apres licenciement economique

bonjour, pouvez vous me calculer le montant de mon allocation chomage apres un licenciement économique qui sera effectif en 2018 salaire brut mensuel 1756 euros prime d'ancienneté 175.60 nous sommes annualisés donc meme salaire tous les mois travail (...)

02/12/17

1 réponse d'expert

FC
En contrat pro perçoit-on l’intégralité des salaires dus en cas de dépôt bilan ?

Bonjour, ma fille est actuellement en contrat pro depuis le 08/17 et la structure qui l'a embauché est en redressement judiciaire depuis 2016. Ils sont déjà passés 2 fois au tribunal, mais les résultats étaient mauvais. Ils repassent une dernière fois au (...)

09/11/17

1 réponse d'expert

FC
bonjour, en cas de dépot de bilan quand est-il de ma prime d'ancienneté

j'ai 38 ans d'ancienneté et ma patronne me dit que si le magasin coule je peu dire adieu à ma prime d'ancienneté.

08/11/17

1 réponse d'expert

FC
Mon entreprise va fermer, je voudrais savoir mes droits.

Bonjour, Actuellement salarié depuis 21 ans dans une entreprise de bâtiment en tant que maçon. Mon entreprise va déposer le bilan le 31 décembre 2017; je voudrais savoir mes droits ( chômage, indemnisations ect...) Merci d'avoir prit du temps d'avoir (...)

05/11/17

1 réponse d'expert

FC
Agent public titularisé, licenciement annulé, réintégration ordonnée

La Cour d'Appel a annulé mon licenciement (vice de forme) et ordonné ma réintégration. Le poste que l'on m'a proposé est situé à plus de 100 km de l'endroit ou je travaillais(Alençon), alors que la résidence administrative sur mon contrat stipule le lieu (...)

01/11/17

1 réponse d'expert

FC
Est ce que le mandataire a le droit ?

Bonjour, Je suis licencié économique. En temps que comptable, j'ai essayée de faire un maximum au niveau de la comptabilité. L'inspection a donné son accord pour mon licenciement car j'étais délégué du personnel. j'ai pas eut le temps de terminer toute l (...)

31/10/17

1 réponse d'expert

jC
Licenciement pour inaptitude physique

Bonjour, Je suis convoqué demain pour un entretien préalable de licenciement pour inaptitude physique, un dossier de Maladie Professionnelle est en cours ainsi qu'un dossier de reconnaissance de travailleur handicapé. Quelle sont les indemnités que me d (...)

25/10/17

1 réponse d'expert

FC
ma question porte sur le PDV (Plan Départ Volontaire)

bonjour, Un PDV est comme son nom l'indique "volontaire". L'entreprise peut accepter ou refuser un PDV à un salarié qui a fait acte de candidature. Par contre, lorsque l'entreprise incite un salarié à déposer sa candidature au PDV, que le salarié ne so (...)

23/10/17

1 réponse d'expert

FC
comment me defendre contre un licenciement en perspective ?

bonjour je suis en CDI depuis 1 an (au 1-11-17), je suis consultant et je fais des missions proposees par mon employeur aupres de ses clients industriels. Tout se passe tres bien mais depuis qq semaines mon employeur n arrive pas a me positionner sur une (...)

08/10/17

1 réponse d'expert

YY
ai je droit de prendre le solde de mes CP, avant la date de mon licenciement

Au départ les parents de l'enfant dont je m'occupe on signé un avenant qui stipule la prise de CP en commun avec moi même assistante maternelle et les autres parents , en août, aujourd'hui la maman m'annonce mon licenciement le 31 juillet 2017, Ma quest (...)

22/06/17

1 réponse d'expert

FC
Pourquoi être licencié en période d'essai ?

Bonjour, J'ai pris un poste en CDD d'un an le 17 mai 2017, avec une période d'essai d'un mois renouvelable. Lundi 12 juin 2017, il m'a été remis en main propre une convocation à "un entretien préalable en vue d'un éventuel licenciement au terme de la pér (...)

14/06/17

1 réponse d'expert

A.
Comment proceder pour un licenciement de CDD pour faute grave

Bonjour J'ai une apprentie en contrat de professionnalisation qui a été embauchée le 10 Octobre 2016 A la suite d'un avertissement que je lui ai envoyé en Janvier 2017, suite à un comportement irrespectueux, elle s'est mise en congé de maladie qu'elle a (...)

06/06/17

1 réponse d'expert

Calcul solde de tout compte suite à une demission

Bonjour, J'ai travaillé pendant 2ans dans une boite avec un salaire mensuel de référence de 2807, 69 €. Il me reste 27 jours de congés payés non pris. J'ai droit à un 13 éme mois d'environ 1600 € versé en deux fois il reste la moitié que je dois recevoi (...)

03/06/17

1 réponse d'expert

FC
Bâtiment. 12ans.licenciment pour inaptitude physique

Demande à quoi je peux prétendre en indemnité en incapacité à tenir mon poste. En accident de travail. Merci

02/06/17

1 réponse d'expert

FC
Mon employeur arrete mon contrat cdi que faire

Jtravail pour eux depuis 7 mois et il m'annonce qu'il mette fin a mon cdi. Que reclamer

31/05/17

1 réponse d'expert

Sj
puis je etre licenciée pendant mon arret de travail ?

bonjour, je suis salariee dans le cadre de PAJEMPLOI et en ce lundi 29 mai, mon médecin m'a prescrit un arret de travail jusqu'au 3 juin inclus pour maladie (bronchite asmathiforme ). de ce fait, j ai aussitot contacté par téléphone mon employeur pour l' (...)

29/05/17

1 réponse d'expert

Quand vais-je toucher mon solde de tous comptes ?

Bonjour à tous, Je souhaiterai un avis éclairé sur ma situation. Dans le cadre d'une liquidation judiciaire avec cessation d'activités, j'ai été licenciée économiquement. J'ai accepté le CSP auprès du mandataire. J'ai reçu une fiche de salaire de leur (...)

23/05/17

2 réponses d'experts

Que faire en cas de licenciement abusif ?

Bonjour, j'ai reçu un recommandé qui est censé faire office de lettre de licenciement mais aucune date n'est précisée, le motif est bien plus que douteux, aucun documents n'était joints (papiers pôle emploi, solde de tout compte). En fait, j'ai travaillé (...)

19/05/17

1 réponse d'expert

A.

Les plus actives

Pouvez vous me dire si l'indemnité doit être net ou brut(sans ou avec charges)?

je vais signer une rupture conventionnelle.Pouvez vous me dire si l'indemnité doit être net ou brut(sans ou avec charges)?

18/01/18

1 réponse d'expert

Comment licencier un employé en mi temps thérapeutique?

bonjour, je suis employeur et j'ai des petits soucis avec un de mes employés. Celui ci est en arret pour cause maladie depuis 3 ans et reviens travailler de temps en temps en mi temps thérapeutique. Depuis il est tombé au travail et est maintenant en arre (...)

09/01/18

1 réponse d'expert

Licenciement pour faute grave suite à démission

Quelques semaines après ma démission il m'a été signifié oralement ma dispense provisoire de préavis.Sans confirmation écrite j'ai envoyé un courrier demandant de me confirmer par écrit la suite à donner à la poursuite de mon préavis.J'ai alor (...)

09/01/18

2 réponses

Obligations de l'employeur en cas de licenciement en cdi

Mon employeur me convoque samedi soir alors qu'il m'a mise en vacances du jour au lendemain Suis obligée d'y aller ? Je travaille en boulangerie et il m'est reproché d'avoir oublié 2 sortes de sandwich et cela serait la cause ..

08/01/18

1 réponse d'expert

MJ
Comment faire si mon patron refuse la rupture conventionnelle?

Je suis salarié dans un grand groupe depuis 10 et 6 mois. J'ai reçu une promesse d'embauche, je souhaite quitter mon entreprise mais elle à refuser la rupture conventionnelle. je leur demande cette rupture afin d'assurer mes arrière au cas ou. (...)

18/12/17

1 réponse d'expert

MJ
licenciement suite au rachat par une societe étrangere

ma societe vient de faire l'objet d'un rachat par une entreprise Danoise. Ils me propose d'aller travailler chez eux (au Danemark) a un poste a peut prés similaire. Deux problemes se posent : L' eloignement de ma famille (j'ai 3 enfants), et la langue ( (...)

08/12/17

1 réponse

combien de temps dure la procédure de licenciement?

admis en ecole de puericultrice debut septembre, je souhaite faire une rupture conventionnelle mais mon employeur refuse, il reste donc l'abandon de poste sachant que je dois etre inscrit avant le 4 septembre au pole emploi car le pole emploi et conseil g (...)

07/12/17

1 réponse d'expert

MJ
Mon employeur me demande de ne plus me présenter

Bonjour, Je suis employé à domicile en cdd d'usage sans terme précis à temps partieldepuis octobre 2015.Au mois d'avril, j'ai eu un arret de travail.A compter de ce moment là, mes relations avec la famille de la personne chez j'intervenais se sont détéri (...)

23/11/17

1 réponse d'expert

MJ
comment regler un licenciement suite a un arret de travail pour depression

en 08/2015 je suis arrêtée pour dépression, en 02/2016, je prends un avocat qui attaque ma société pour harcèlement et demande un licenciement aux tords exclusif de la société.en 05/2016, je passe en conciliation devant un juge.au terme de l entretien mon (...)

15/11/17

1 réponse d'expert

MJ
Rupture conventionnelle à 60 ans

Bonjour, Je vais avoir 60 ans début Mai 2014 et en janvier j'ai demandé une rupture conventionnelle à compter du mois de Juillet. Je n'ai pas encore tous mes trimestres. Suite aux changements récents concernant les indemnités de chômage, serais je indemni (...)

10/11/17

1 réponse d'expert

MB
Lettre type pour non présentation à un entretien préalable de licenciement

Bonjour je suis en invalidité 2 et j'ai fais les 2 visites médicales qui me disent inapte a mon poste.l"employeur ne trouvant pas de poste de reclassement me convoque pour entretien(je crois pas obligé ?) et licenciement .Je ne souhaite pas m'y rendre .Po (...)

07/11/17

2 réponses

licenciement pour faute vs rupture conventionnelle

Bonjour je constate qu'il y a dans le pays une épidémie de licenciement pour faute à la place d'une rupture conventionnelle. Pourriez vous me dire c'est quoi la difference ? Est-ce que le faite d'etre licencié pour faut, impact la vie personnelle de l'em (...)

31/10/17

2 réponses d'experts

BL
A.
L'employeur peut-il décider de changer l'interlocuteur du salarié après envoi de la lettre RAR ?

Bonjour, Dans la lettre recommandée avec AR de l'entretien préalable à un licenciement, il est écrit :"[...] nous vous prions de bien vouloir vous présenter le [...] pour un entretien préalable afin d’entendre vos explications avec Mr XXX XXX, président" (...)

31/10/17

1 réponse d'expert

ÉH
Congés payés dans un préavis de licenciement d'une assistante maternelle

bonjour je suis assistante maternelle agréée, je viens d'être licencier au 24/07/14. J'étais en congés payés du 28/07 au 18/08. Je gardais l'enfant depuis 3 ans en année incomplète. Les congés payés sont payés tous les mois avec le salaire. Mon employeur (...)

30/10/17

1 réponse

Puis-je me faire envoyer par courrier les documents liés à mon licenciement ?

BonjourJe suis en cours de licenciement pour inaptitude à tous les postes (harcelement moral).Je ne souhaite pas retourner dans les locaux pour repuperer tous les documents du solde de tous compte.Puis je me les faire envoyer par courrier ou par le delegu (...)

30/10/17

2 réponses d'experts

ÉH
BL
Rupture contrat de travail temporaire

Bonjour, Je voulais savoir si il y avait un préavis à respecter dans le cas d'une rupture anticipée d'un contrat de mission temporaire (intérim) à l'initiative de l'entreprise utilisatrice et pendant la période dite "de souplesse", SVP? Est-ce que l'agen (...)

30/10/17

6 réponses

Rupture conventionnelle et absence de papiers

Bonjour J'ai reçu l'accuse réception d'une demande d'homologation de rupture conventionnelle entre mon employeur et moi même. Elle est réputéé acquise le03/06/2014.Il est spécifié sur le courrier que mon contrat de travail ne peut pas etre rompu avant ce (...)

30/10/17

1 réponse

Calcul des indemnités après une rupture conventionnelle ?

bonjour je suis employee en cheque emploi service. Nous avons convenu mon employeur et moi même une rupture conventionnelle. Pour le calcul de mon indemnité de licenciement nous devons prendre la moyenne des 12 derniers mois de salaire en brut mais  fau (...)

30/10/17

1 réponse d'expert

MB
assistante maternelle, mes droits étant en arrêt de travail si licenciement?

Bonjour, je suis assistante maternelle depuis plus de 20 ans, et j' ai un arrêt de travail de puis le 06/04/2017 le jour de mon intervention chirurgicale, pour une période de deux mois. J'ai un de mes employeur qui n'a pas tardé à m'envoyer une lettre de (...)

10/10/17

1 réponse d'expert

FC
Licenciement pour faute grave.

Bonjour, J'ai envoyé un recommandé + A/R à mon aide-ménagère qui n'est plus venue depuis début septembre ... Elle m'a tél début oct : mal au dos, mais aucun certificat médical et plus aucune nouvelle, si ce n'est qu'on l'a vu faire ses courses en grande s (...)

20/09/17

1 réponse d'expert

FC

Tatie Jeanine n’aura plus le dernier mot

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